logo
Le site de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Interdépartementale de Franche-Comté



OFFRE DE SERVICE







Manager et recruter

recrutement

L'objectif majeur du management des ressources humaines s'inscrit dans la recherche de la performance de l'entreprise dans l'intérêt de tous. Cet objectif principal se découpe en objectifs secondaires qui concourent à l'atteindre :

  • Augmenter la motivation,
  • Valoriser les compétences,
  • Améliorer l'organisation en la rendant flexible,
  • Faciliter l'accès à l'information,
  • Favoriser l'adaptation des nouveaux à leur nouveau poste et des anciens à l'évolution de leur poste,
  • Répertorier les compétences,
  • Inciter les salariés à s'approprier de nouvelles compétences nécessaires à l'entreprise,
  • Recenser les compétences déjà existantes et inutilisées,
  • Créer des passerelles entre les postes et entre les services,
  • Responsabiliser les salariés à tous les niveaux.